为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，落实上级关于加强年轻干部教育管理监督的相关工作要求，提升学校年轻干部队伍的综合素质与履职能力，11月25日至27日，学校部分年轻干部、科级干部、骨干教师和统战人士等业务骨干共50人，赴北京大学政府管理学院参加年轻干部履职能力提升专题研修班。

开班式上，学校党委副书记殷文生作动员讲话，激励学员们充分认识学校发展面临的机遇与挑战，将学习作为重要任务，遵守培训纪律，确保培训取得实效。

研修期间，六场高水平讲座报告有序开展，内容涵盖对党的二十届三中全会精神以及习近平总书记关于教育重要论述的深入系统解读，聚焦“智能时代如何重塑高等教育”的前沿探讨，还涉及干部提升政治信仰与自身修养、强化执行力、提升沟通表达能力等实操性强的内容。课程体系丰富多样且针对性强，课堂氛围热烈踊跃。专家教授们凭借丰富翔实的资料以及鲜活生动的案例，旁征博引、深入浅出，积极引导学员在互动式教学情境中展开深入思考。

研修班还设置了经典文学作品晨读等富有新意的活动，进一步丰富了研修班的学习体验与文化内涵。

结业仪式上，四位年轻干部分别代表所在小组汇报了学习心得和体会。他们的发言既有对所学知识的深刻理解，又有将理论应用于实际工作的深度思考和积极探索，展示了开云kaiyun首页入口青年教职工朝气蓬勃、积极进取的精神风貌。

殷文生作总结讲话强调，今年是推进落实学校党员大会目标任务的开局之年，也是深化教育综合改革的重要阶段，此次培训既是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神的重要举措，也是提升学校年轻干部、科级干部、骨干教师、统战人士能力本领的实际行动，对加强学校干部队伍建设、推动学校高质量发展具有重要意义。

他对学员提出四点要求：一是持续强化理论武装，提升政治“三力”；二是持续增进能力本领，增强“七种能力”；三是持续勇于担当作为，立足于本职岗位，真抓实干、尽职尽责；四是持续严守纪律规矩，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。他鼓励学员们将学习成果切实应用于工作实践，为不断提高服务全民终身学习和首都学习型城市建设能力，办好人民满意的开放教育贡献应有力量。

供稿 组织宣传统战部

部门审核 闫晓春